高校卒業者の早期離職防止に向け、愛媛県教育委員会は２７日、卒業後１年間にわたって、教職員が就職先を訪問したり、アンケートで状況を把握したりする「新卒者フォローアッププログラム」を４月から始めたと明らかにした。
　県内の高校卒業後３年以内の離職率は４６．４％（２０１２年卒）で、全国平均を上回る状況が続いていることから「職場定着促進事業」の新たな取り組みとして実施。愛媛労働局（松山市）で２７日にあった検討会で担当者が報告した。
　県内の全日制公立高校５０校が対象で、今春卒業して県内に就職した１２８４人から適用する。アンケートは各校が送付し「仕事には慣れたか」「相談相手はいるか」といった項目を質問。回答によっては相談に乗る。